什么是三支一扶,三支一扶是什么

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三支一扶是什么

什么是三支一扶

“三支一扶”是毕业生到基层实施的政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫等工作。该计划的政策依据是人事部2006年发布的16号文件(《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》)。

其目的是为高校毕业生落实到基层单位就业问题提供具体的指导和保障。

2019年3月19日，从人社部获悉，2019年将从全国招聘2.7万名“三支一扶”人员，从事支教、支农(水利)、医疗、扶贫等服务工作。

2020年6月21日2020年是国家“三支一扶”计划的第十五个年头。根据人力资源和社会保障部的最新部署，今年将有3.名大学毕业生加入基层教育、农业、医疗和扶贫工作。

国考和省考公务员的区别

国考公务员和省考公务员有什么区别

首先，不同的组织

地方省级公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。部门是指从考试计划、考试到录用的一系列程序的组织；招录单位是指用人单位，即公务员考试的需求者和公务员招录的接受者；区域是指考试地点。国家公务员考试由国家公务员局组织，地方公务员考试由地方组织部门和人力资源社会保障部门组织。

第二，考试内容不同。

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度上都有或多或少的区别。就考试时间而言，国考时间基本是固定的。报名时间在每年的10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年的2-5月。不过各省考试时间不一样。近年来，越来越多的省份参加了联考。2016年，参加联考的地区已增至25个，为历史之最。

就考试内容而言，两者均包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式。就考试的题型和难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略有创新，以体现本省特色。国考的难度相对大于省考。国考的题比省考多，报考阅读材料的字数也比省考多。具体可参考国考大纲和各省公考真题。

第三，编制和福利不一样。

通过省考和国考的公务员都是“国家公务员”，都是按照《公务员法》同一个体系管理。就业后还有统一的薪酬制度。但由于地域、部门(行业)、单位级别不同，薪酬和晋升空间也会有所不同。

从地域上看，东部沿海地区和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(行业)类别中，海关、金融、证券、税务系统的工资福利高于其他部门；在晋升空间上，行政执法人员和综合管理人员因公开工作内容可以流动，可以跨地区、跨行业交流任职。而一些垂直管理的部门，比如国税、海关系统，只能在本系统内晋升调动。