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四级人力资源管理师报考条件
一、教育程度要求:
1、具备本科及以上学历(含本科);
2、研究生学历及以上学历以及取得以人力资源管理专业为主的学历;
3、取得思想政治理论课及其他文科相关科目的学历;
4、具备三年以上人力资源管理工作经历(含研究生毕业后);
5、持有具备资深人力资源管理职称;
6、有较强的服务意识、特色能力和家庭经营和管理能力;
7、热爱社会,有较强的抗压能力和合作意识,有敏锐的市场洞察力和执行力;
二、考试内容需要准备:
1、《人力资源管理学》;
2 《绩效管理》;
3 《职业发展与组织成熟度》;
4 《组织变革与操作》;
5《管理学》;
6《管理分析与决策》;
7 《劳动法学》;
8《薪酬管理》;
9《员工关系》;
10 《职业倦怠研究》;
11 《组织文化管理》;
12《社会心理学》;
13《职业心理学》;
14 《教育与培训》;
15 《思想政治理论》;
16 《中国现代文学概论》;
17 《国外文学概论》;
18 《专业词汇大全》;
19 《管理学原理》;
20 《管理绩效考核技术》。
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