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教资面试时间是怎么安排的
教资面试一般分为两个阶段，分别为初试和复试。
一、初试：
1、资料审查：面试官会仔细审查求职者提交的申请材料，对看到的简历、个人证书情况等进行查看。
2、笔试：有的学校还会针对教师的岗位要求，进行笔试，多数学校都会进行公共课的考试，以及教育理论、学习理论和语言理论等方面的考试，以了解其专业或教育胜任力情况。
3、面试：经过笔试后，在面试过程中，会进行教育理念、历史教育、教学经验等方面的提问，以更加深入地了解候选人的专业情况。
二、复试：
1、教学技能考核：除笔试、面试外，考生还要参加教学技能考核，面对学校提出的教学重点，考核考生的授课水平、处理问题的能力及其思想教育的能力等情况。
2、体格考核：一些学校会对候选人进行体格考核，以确定其胜任教师职务的身体条件。
3、个人材料审查：考生还需要提交自己的资料，如学历证书、职业资格证书等，进行审查和审核。
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