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三级人力资源师报考条件是什么
一、考试对象
1. 完成大学本科及以上学历，且学历领证日期为2013年7月1日或以后；
2. 参加全国高等教育自学考试大学英语B课程（CET-B）等级合格考试者，或“专业技能考试（PSST）企业和公共服务管理类考试”者；
3. 具有两年以上管理经验，以及熟悉人力资源管理的工作经历；
4. 根据有关规定完成本专业的学习；
5. 遵守人力资源师管理及相关法律法规，具有良好的道德行为与诚信精神；
6. 具备较强的服务意识和较高的工作责任心。
二、申请材料：
1. 《企业和公共服务管理类工作技能专业技能考试》（PSST）申请书；
2. 本科学历领证；
3. 完成本科毕业学分及管理经验证明；
4. 《大学英语B课程（CET）等级考试合格证书》；
5. 具有人力资源管理经历的证明；
6. 国家认可的本科人力资源管理课程成绩报告；
7. 两封推荐信，无捐赠及不正当个人利益相关；
8. 《职业资格认证考试》（CPC）办法中所有要求的其他材料（如身份证）。
三、考试费用：800元（含但不限于学习费，考试费，体检费等）。
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