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人力资源管理师补贴政策
企业办理任职资格的人力资源管理师，可以申请补贴，但具体的补贴发放政策和金额需要由企业根据自身情况自行确定。申请补贴的条件有：一是企业在任职的过程中，已经办理了管理师的相关资格；二是企业在招聘管理师的过程中，已经完成了管理师的审核和考核；三是企业在雇佣管理师之后，对管理师进行有效的学习培训。
申请补贴后，企业必须定期向财政部报送相关信息，以便审核和考核补贴的情况。企业本季度的补贴申报金额不可以超过企业上一季度的补贴支出总额，否则会被财政部取消该季度的补贴资格。
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