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公务员等级一览表
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中华人民共和国本级/层次/级别
评级中央/中央机关 地方及下级机关
一级 正部级 司厅级
二级 正处级 科级
三级 正科级 站科级
四级 副科级 处员级
五级 技术等级 办事员级
公务员等级一览表划分
公务员的职级与职级的对应关系是：
全国全日制：一流；
全国副职：四级到二级；
省部级岗位：八级至四级；
省级副职：十级至六级；
局级岗位：13级至8级；
正局级副职：15级至10级；
县级：18级至12级；
县级副职：二十级至十四级；
乡科级岗位：22级至16级；
乡科级副职：24级至17级。
公务员分数线怎么定的
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在不同地区，公务员考试的分数线是分区定的。通常情况下，公务员考试的分数线一般按照招考名额的2-3倍设定，也就是说，如果一地总招录人数是1000人，那么此地的公务员考试征分线就设定为2000-3000分。
当然，在一些热门的地区，公务员考试的分数线也可能更高，一般可以比上述预定分数线高出数百分点，甚至更高，这取决于当地招录名额、热度以及当地招考过程中其他考生数量等因素。
公务员考多少分才能进入面试
以2020年为例。
中央和省级(含副省级)直属事业单位职位合格分数线不低于110分，行政职业能力测试不低于60分；
市(地)级和县(区)级直属事业单位岗位资格总分不低于100分，且行政职业能力测试不低于55分；
在西部和边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区)市(地)级、县(区)级直属事业单位职位定向招录大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员，在部队服役满5年。
此外，中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察岗位组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线不低于45分。
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