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2023二级巡视员是什么级别的待遇
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二级巡视员的薪酬待遇取决于企业当地的工资档次，一般可获得中级职称，月薪5000元左右。
二级巡视员和一级巡视员是什么级别待遇
二级巡视员是公务员的第15至10级，相当于局级的专职岗位，但没有行政职务。比副局长高。巡视员和副巡视员只设在地、厅、司、局级以上国家行政机关。
综合类公务员的职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
部队文职怎么确定入围名单和面试名单
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一般情况下，军队文职主要通过考试确定入围名单和面试名单。具体程序大致如下：
一、根据军队的招募要求，收集会合要求的应聘者的简历，然后进行审核，筛选出具有招募要求的优秀 应聘者；
二、组织军队文职专业考试，首先为满足招募要求的应聘者组织笔试考试，然后根据考试结果确定笔 试名单；
三、组织军队文职面试，根据笔试名单，确定面试名单，并分组进行面试；
四、安排考官对考生进行综合测评，并确定考生的排名：根据考官的测评结果，确定考生的入围 名单和面试名单；
五、最后根据考生的排名确定最终的军队文职院校招收情况：根据考试结果，决定通过军队文职 入围的优秀考生。
部队文职面试是什么形式
军民面试的形式有结构化面试、情景模拟和提问；
1.结构化面试。结构化面试包括自我介绍、通用能力和专业能力。从话题数量来看，有0-1个自我介绍，1-2个一般能力，1-5个专业能力。从时间上看，自我介绍一般1分钟，3分钟，5分钟，3分钟比较常见，一般问题和专业问题一般15-20分钟。
2.情景模拟。情景面试包括讲座试讲、设备操作、才艺展示和现场测试。题目数量一般为一个，特殊情况下有两个题目。时间一般是5-10分钟，10分钟比较常见。
3.提问比较灵活，问题数量不固定，一般0-10个，时间不固定，一般0-5分钟。
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