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事业编制和公务员的区别
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公务员是指遵循法定程序被政府机关任聘的国家行政机关中的经批准的全职行政单位的工作人员。他们通常负责执行政府的行政事务。
事业编制是指由中央特定编制的劳动力被政府机关直接雇用担任事业单位从业职位的一种有编制的劳动力形式。政府机关直接雇佣此类劳动力，其直接责任机构是中央政府特定编制的事业单位，其责任机构是他们所属的专业单位。
事业编制和公务员最主要的区别在于劳动关系：公务员是22种行政职务的职员，是国家政府机关直接招录和编制的，归国家行政机关直接管理的行政职员；而事业编制是由中央特定编制的独立的政府机关管理，招录和监督的职员。
事业编制和公务员的区别有哪些
属于国家政府部门的公务员，无论是国家公务员还是在地区工作的公务员，都是行政工作性质，工资都是政府全额拨款。
事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府事业单位，与公务员不同。事业单位编制是事业单位编制的总称，可分为全额编制事业单位、差额编制事业单位和自收自支事业单位。
公务员国考和省考的区别有哪些
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一、考试范围和内容不同：
国考考试范围包括全国的公务员考试，考试内容涉及法律政策、政治、文化、历史等时事知识，并要求考生进行常识判断能力测试。
省考范围一般仅限该省，考试内容包括法律政策、历史、地理、经济、文化等知识，并要求对省内社会经济状况和政治环境进行分析考查。
二、考试难度不同：
国考难度比较大，其梯度设置高，考生知识层次要求较高，考题难度较大，考生需要准备比较全面的知识。
省考难度相对较低，其梯度设置较少，考生层次要求较低，考试难度更低，考生可以根据自己的特有知识准备考试。
三、考试方式不同：
国考是统一考试，考生在全国统一的考试考场中参加考试，考试方式多为笔试和个性化考试。
省考可以是统一考试也可以是分科考试，根据省份的不同，考生可以在现场笔试、远程网上考试等方式中作答题目。
公务员国考和省考有什么区别哪个比较容易考
首先，从组织的角度来看
国家公务员考试和省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织是指从策划、考试到录用的一系列程序的组织；招录单位是指用人单位，即公务员考试的需求者和公务员招录的接受者；区域是指考试的考场。
第二，从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度上都有或多或少的区别。就考试时间而言，国考时间基本是固定的。报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在明年2-3月。不过各省考试时间不一样。近年来，参加联考的省份越来越多，每年都有20多个省份参加统一联考。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般为闭卷。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考不一样。国考试题数量比省考多，申论阅读材料字数比省考多，难度更大。具体情况请参考国考和省公考大纲。
三、从编制和福利待遇。
国家公务员和省公务员是按照《公务员法》同一个体系管理的，而且还有统一的入职后工资制度。但由于地域、行业类别、单位级别不同，薪酬和晋升空间也会有差异。从地域上看，东部沿海地区和一线城市平均工资水平高于中西部地区；
从行业类别来看，金融、证券、税务系统的工资福利高于其他部门；在晋升空间上，行政执法人员和综合管理人员因公开工作内容可以流动，可以跨地区、跨行业交流任职。而一些垂直管理的部门，比如国税、海关系统，只能在本系统内晋升调动。
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