事业单位的工资构成有哪些(考事业单位要看什么书)

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考事业单位要看什么书

事业单位的工资构成有哪些

事业单位的工资结构分为以下几部分：

一、基本工资

1.岗位工资：反映员工所受聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(13个档次)、管理岗位(10个档次)、地面服务技能岗位(5个档次)，每个岗位对应一个工资标准。

2.薪级：主要反映工作人员的工作表现和资历。技术人员和管理人员有65个工资表，工人有40个工资表，每个工资表对应一个工资标准。

在基本工资结构下，事业单位专业技术岗位工资从一千多到六千多不等，薪级从二百多到七千多不等。

管理岗位工资1000-6000不等，薪级200-7000不等。

技术工人工资从1000多到2000多不等，工资表从200多到2000多不等。

b、绩效工资

主要反映员工的成绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策引导。事业单位按照标准程序和要求，在核定的总额内自主分配绩效工资。

碳（carbon的缩写）补贴和补助

1.艰苦边远地区津贴。根据自然地理环境和社会发展的异，对在艰苦边远地区工作生活的人员给予适当补贴。根据补贴岗位和地区的情况，每天从0.00元到10多元不等。比如艰苦气象站津贴，根据每人每天的水平，从1元到5元不等。

2.特殊岗位津贴和补贴等。事业单位也会对特殊岗位给予一定的补贴。比如城市环卫工人的岗位津贴，每人每天3到5元不等。

3.公积金和社会保障

全国各地事业单位五险一金缴纳政策不同。各省市事业单位五险一金具体缴纳比例，可以咨询当地社保局或住房公积金管理中心。

事业编制和公务员的区别是什么

公务员属于国家政府部门的工作人员。无论是国家公务员还是地区工作的公务员，都是行政编制性质，工资都是政府全额拨款。而且事业编制一部分是财政全额拨款。有一部分属于结余分配，有一部分是自收自支。

事业编制的工作人员晋升的机会很小，因为事业编制的职位较少。而一般公务员的晋升机会要大得多。你总能得到提升。

河南洛阳考公务员报班多少钱

河南洛阳考公务员培训班一般多少钱

公务员培训班价格从几千元的普通班到几万元的协议班不等。不同的班级，不同的教学方法，不同的机构等等。有不同的收费标准。考生可以根据自己的需求进行选择。

如果你对公务员考试有很好的了解，自学和约束能力强，懂得制定自己的学习计划，安排自己的学习时间，就可以自学。

如果你觉得自己基础比较薄弱，没有那么多预算，可以报一些网络课程。毕竟网络课程不贵，时间相对自由，学生党和上班族比较适合。报到上班的时候，最好先试用免费的课程，具体要看师资、课程等。

如果你有一定的经济实力，自学和克制能力较弱，不善于自己阅读和琢磨，不会自己学习，一定要有老师讲解，可以报线，下班。