江苏人力资源管理师四级补贴标准是什么(江苏省人力资源管理师4级)

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人力资源管理师四级补贴领取条件

一、报考条件：

1、具有至少三年以上人力资源管理工作经验；

2、职业资格证书和/或高级人力资源师各级证书应为省、自治区和直辖市人力资源和社会保障部门（国家认监委）批准的全国统一注册考试认定的；

3、职业资格证书和/或高级人力资源师各级证书应为本省（自治区、直辖市）地方人力资源和社会保障部门（国家认监委）批准以及符合本省（自治区、直辖市）人力资源管理资格认定培训规定的；

4、个人年龄在22周岁以上；

5、其他要求视具体行政区域人力资源认证体系而定。

二、补贴条件：

1、职业资格证书考取通过人员，按照正常考核过程核发"职业资格证书"；

2、高级人力资源师证书考取通过人员，在当年申请年度及以下年度都可以享受补贴；

3、高级人力资源师证书考取通过后，申请补贴的企业应提交人力资源师考试合格证书，原件可上报省级人力资源部门申请补贴；

4、申请补贴应提交的相关材料25 份，每份3 兆字节以内。