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三级人力资源管理师报考条件
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一、考生条件：
1、具有普通高等学历；
2、年满18周岁；
3、熟悉《中华人民共和国人力资源管理法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国职业资格条例》和关于人力资源管理的行政法规；
4、有一定的经济学、法律、管理学等基础知识与专业技能；
5、身体健康，无不良行为记录。
二、凭证材料：
1、准考证；
2、《中华人民共和国户口簿》；
3、大学本科以上学历学位证书及成绩单；
4、身份证原件复印件；
5、两寸正装照片1张；
6、体检报告原件。
三级人力资源管理师证书有用吗
人力资源管理师证书对于人力资源专业的毕业生可以起到“锦上添花”的作用，是提升管理的利器之一。对于非人力资源类毕业生来说，是入职的基本条件。
拿到人力资源管理师三级证书后，可以继续参加二级、一级考试，这样可以不断提高自己的竞争力，在职场上更加得心应手。
另外，取得三级人力资源管理师证书的，可以申请技能补贴。人社部(《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》)消息，自2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或者职业技能等级证书，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的人员，可以申请“技能提升补贴”。
考人力资源管理师的费用是多少
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人力资源管理师的定价标准因国家、行业和个人能力而异，一般费用范围在200元/小时 - 500元/小时之间。
考人力资源管理师费用有哪些
1.注册费
人力资源管理师考试费标准由各地职业技能鉴定机构制定，各省市不一定相同。一般每科50元。每个省的报名时间和费用也不一样。比如湖北的报名费，一级440，二级380，三级320。山西报名费：一级420，二级390，三级300。
2.培训费
人力资源经理的培训费用各省不同。目前全国基本在1000-2500之间。初级一般是网络课程，中级有面授。大概也就1000多吧。
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