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什么是人力资源会计
人力资源会计是一种支持人力资源管理（HRM）和财务管理中重要财务活动的方法。它将财务管理与人力资源管理联系在一起，使企业能够做出正确的财务决策，从而更好地服务于企业的长期战略和目标。它可以帮助企业评估和实施各种人力资源投资，包括：招聘、福利、薪酬及职业发展等。它也可以帮助企业分析准确的财务数据，以防止未来可能面临的潜在风险。
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