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特岗教师面试内容有哪些
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一、面试内容
1、教育背景：本科及以上学历，请介绍你的学习经历及获得学位的时间、专业名称等信息。
2、培训经验：以前所受的专业培训经验。
3、教学经验：以前的教学经历及学校的名称，以及授课科目。
4、对特岗教师的认识与了解：请介绍自己对特岗教师的认识及对其工作的了解。
5、教学方法：请介绍你的教学方法，包括课堂管理、教师表现等。
6、教学创新：请介绍你的创新性教学理念及实施计划。
7、自我觉悟：请说说你的自我认知，包括教育信仰、自我学习等方面的宣言。
8、对学生的看法：请讲讲你对学生的看法，包括你的教育态度及传递的指导思想。
9、择教和择校的理念：请讲出你的择教、择校理念和实践方法。
10、自身发展：你未来有何计划，你认为自己需要发展什么方面的素质能力？
11、其他自身优势：有什么专长和可能对学校有价值的个性特征？
特岗教师面试难吗
一般来说，特岗教师面试的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应对突发事件的能力、教师处理教学事故的能力等。检查形式有讲课、模拟课堂、答辩、板书等。
考生需要在面试过程中展现自己的教学思维、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和期末答辩问题时必须原则正确、思路清晰；试讲的时候要注意上课的节奏和整体性，能够在讲台上开起来。基本上这些面试都没什么大问题。
自考本科学历能考教资吗
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自考本科学历可以报考教资，但首先要满足以下要求：
1、具备自考本科学历学位证书；
2、具备资格参加教资资格考试的资格要求。
另外，此外还必须参加以下课程考试：
1、理论教学能力课程考试；
2、教育学专业综合知识课程考试；
3、行政管理课程考试；
4、档案管理专业综合知识课程考试；
5、专业技术课程考试。
自考本科学历报考教资需要满足上述各方面要求，才能获得相关考试资格。
自考本科学历能考教师编制吗
理论上，自考本科可以申请教师编制。自考学历是国家承认的，Xuexin.com可以查。只要考生符合教师招聘考试的其他招聘条件和岗位要求，均可报考。
教师为全额拨款事业单位，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的提高而提高，工龄工资也会提高。教师没有固定工资，职称晋升和工龄一般没有保障。
工作人员可以转岗，有相应的职称和工资，可以晋升，退休后享受相应的社会保障。有了编制，就相当于有了“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。而没有编制的学校老师往往都是临时员工，无法晋升或调动，也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课老师)，往往没有职称，更谈不上工资。退休后，按与原单位签订的合同执行。
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