人力资源管理师考试科目考试技巧有哪些

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人力资源管理师考试科目

1、管理学知识；

2、法律法规；

3、人力资源基础理论与管理；

4、薪酬管理；

5、劳动与社会保障；

6、员工关系；

7、培训与开发；

8、组织设计与变革；

9、专业研究；

10、管理信息系统；

11、组织行为研究；

12、社会统计学；

13、企业文化管理。