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人力资源管理师补贴标准
人力资源管理师补贴怎么领取
符合条件的企业职工可在职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起的规定时间内，根据自身条件，通过以下方式申请技能提升补贴：
(1)网上申请。符合条件的职工可登录参保地社保机构网站直接在线申请。
(2)现场应用。符合条件的企业职工也可携带职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、身份证原件及复印件到本人失业保险参保地社保经办机构办理(其中，省属工业单位参保的企业职工到省社保局申领技能提升补贴，填写《参保企业职工技能提升补贴申请表》)。
(3)材料的审核。经过一系列审批后，社保经办机构将在7个工作日内将补贴资金一次性拨付到申请人的社会保障卡或个人银行账户。
广东人力资源管理师二级补贴标准
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一级人力资源管理师补贴标准：
1、符合省、市有关规定所规定的人力资源管理师一级资格要求，完成相应申报手续并在广东省人力资源考试院登记注册，享受一级人力资源管理师补贴；
2、一级人力资源管理师补贴标准为：最低补贴为1000元，最高补贴为6000元；
3、一级人力资源管理师补贴支付期限：获得资格证书后三个月内，经县级以上地方人力资源和社会保障部门专项抽查并同意的，即按月发放。
二级人力资源管理师补贴标准：
1、符合省、市有关规定所规定的人力资源管理师二级资格要求，完成相应申报手续并在广东省人力资源考试院登记注册，享受二级人力资源管理师补贴；
2、二级人力资源管理师补贴标准为：最低补贴为2000元，最高补贴为8000元；
3、二级人力资源管理师补贴支付期限：获得资格证书后三个月内，经县级以上地方人力资源和社会保障部门专项抽查并同意的，即按月发放。
二级人力资源管理师是什么级别
人力资源经理分四级，即四级企业人力资源经理(中级技师)、三级企业人力资源经理(高级技师)、二级企业人力资源经理(技师)、一级企业人力资源经理(高级技师)。
二级人力资源管理资质：
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作3年以上(含)；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
3.具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作2年以上(含)。
4.具有本专业或相关专业硕士学位证书，取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
5.具有博士学位或相关专业证书，从事本专业或相关专业工作2年以上(含)。
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