人力资源管理毕业以后做什么工作,成考人力资源管理考试科目有几门

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成考人力资源管理考试科目有几门

人力资源管理毕业以后做什么工作

职位：人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事助理、人力资源专员、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。人力资源管理是在经济学和人本主义的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬、分配等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，以适应时代发展的需要。

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的一级，工作稳定，向上渠道畅通。考生也可以凭借成人高考学历报考人力资源经理。目前，人力资源经理分为四个级别，包括人力资源管理员、人力资源助理经理、高级人力资源经理，每个级别都有不同的要求。除了学历，还需要满足一定的工作年限。

三级人力资源管理师好考吗

人力资源管理师三级有用吗

人力资源管理师证书代表考生在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动等方面系统学习了HR知识，在招聘方面有一定优势。

在一份薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪一般在1万元到1.5万元，人力资源经理的月薪在8000元左右，最高不超过1.5万元，薪酬经理和招聘经理的月薪在4000元到8000元之间，绩效经理的月薪在6000元到1.5万元之间。某种程度上，有证书就有了加薪的筹码。

人力资源管理师证书是目前我国人力资源管理领域国家法律认可职业资格证书。是企事业单位人才选拔、提薪晋级、岗位调整、等级评定的重要考核依据。证书取得后，无需年检，全国通用，终身有效。