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公务员政审时用档案做什么
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公务员政审中用档案一般主要用来考察报考公务员的考生背景以及学习和工作经历，可以运用档案，加深认识参加政审的考生，判断他们的政治立场、心理素质、健康状况以及专业素养，择优录取合格公务员，以保证精神文明建设和科学发展。档案还可以帮助政审考官分析考生的品行特点，判断其是否具备公务员的法律规定：守法爱国、勤政清廉、有利于人民群众、具有业务能力、能够工作在团队中、有责任心和正直品质等。
公务员政审采用什么方式进行
公务员政审有两种方式，即面考和函考。面审是指招聘单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟聘用人员所在单位实地考察、走访，通过查阅人事档案、约谈拟聘用人员的部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告；公函是指招聘单位人事部门或市县人事局、组织部通过发送公函的方式获取考生档案，通过档案完成政审；以上两种表格要求考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明等证明材料。
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辅警和协警的区别
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辅警是依法执行公务，协警是就公安部门具体执法任务协助执法的合法公民组织。
辅警是依照有关法律规定，由公安机关聘用，分配职务于公安局、派出所、支队机关及其下属单位，在由公安机关分配的职责范围里，根据公安机关规程办理具体上讯查、处罚、警务、防暴、司法行政等公安机关有关工作的志愿者。
协警是为帮助公安机关处理涉及普通法律案件的县级公安机关组织的，由政府授权的合法公民组织，主要从事公安处罚等执法任务，解决比较简单的社会治安问题。其担任的责任包括：巡查和保卫社会治安、公安处罚案件、社会防火、宣传普法知识以及协助公安机关处理简单的案件等。
辅警和协警有什么区别
(1)身份不同。正式警察是公务员，辅警是事业单位人员，辅警是合同制人员。
(2)编制不同。正式警察用政法专项编制，辅警用事业编制，辅警是临时人员，属于超编人员。
(3)权限不同。警察正式具有执法职能，无论是刑事、民事还是行政执法，都是有权限的。辅警只有行政执法权，可以辅助正式警察行使其他执法权。辅警没有任何独立的执法权，只是协助正式警察或辅警的工作。
(4)收入不同。正式警察职级工资标准，享受高危补贴和治安津贴，工资较高。辅警由事业单位支付工资，只享受部分警察的津贴补贴，高于同地区其他事业单位。辅警是临时工作人员，工资低。
(5)未来不一样。正式警察可以在公安机关工作，也可以在辅警所在的事业单位工作。但是辅警只能在事业单位工作，在事业单位之间流动。除了通过相关资格考试，不能在公安机关工作。辅警是临时工，干得再好也不能进公安机关或事业单位工作，除非有重大贡献。
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