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湖北三级人力资源管理师补贴政策
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（一）参加湖北省三级人力资源管理师资格考试通过考生，湖北省人力资源和社会保障厅（下称省厅）将给予一次性补贴。
1、全省通用补贴标准：通过湖北省三级人力资源管理师资格考试的考生可享受800元一次性补贴；
2、本科及以上学历考生：全省通用补贴标准的基础上，在本科及以上学历统招考生中，非湖北本籍通用补贴标准的基础上再按照5%的比例加发50元的技术费补贴，以省统考成绩最高的科目成绩优秀者为原则；
3、专业不合格成绩考生：全省通用补贴标准的基础上，专业不合格成绩考生，按照5%的比例加发50元的技术费补贴；
4、发放时间：当考生通过湖北省三级人力资源管理师资格鉴定由省厅授予批准的，按一次性发放的原则，由省厅发放考生补贴；
（二）申请湖北省三级人力资源管理师资格考试国家补贴资金。
①考生：申请湖北省三级人力资源管理师资格考试国家补贴资金的考生必须在企业任职，且在企业任职满1年（含）以上；
②补贴标准：
（1）对于通过湖北省三级人力资源管理师资格考试的考生，按照湖北省人力资源和社会保障厅《关于申报湖北省三级人力资源管理师国家补贴申请的通知》〔省和补〕2015字[2016]20号文件标准拟每人给予2000元国家补贴；
（2）按省政府存量补贴标准，对于申报湖北省行政机关、事业单位、企业从业人员参加湖北省三级人力资源管理师资格考试，经省厅认定取得三级资格职称的，将另给予3000元的省政府存量补贴；
（3）按省统考新增补贴标准，对于湖北省统招考生参加湖北省三级人力资源管理师资格考试，经省厅认定取得三级资格职称的，将另给予3000元的省统考新增补贴。
人力资源管理师补贴能领多少钱
人力资源管理师证书可以领取的补贴，称为失业保险参保职工的技能提升补贴。
2017年，人社部发布关于参加失业保险职工技能提升补贴的通知，规定职工应获得：
初级(5级)，补助标准一般不超过1000元；
中级(四级)，补贴标准一般不超过1500元；
高级(三级)，补贴标准一般不超过2000元。
各市可根据当地重点行业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺职业(工种)目录。已取得当地紧缺急需职业(工种)目录中的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上浮动，浮动比例不超过50%。
在大连怎么选择人力资源师培训机构？
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①选择培训机构首先要看它的师资：有哪些老师，有多少经验，能否满足个人学习需求；
②其次要看培训资质：培训机构是否持有正规证书，是否有国家认可；
三是要看开课率：培训机构可以保证上课率如何，课程不会有；
四是要看培训内容：培训计划是否合理，是系统的系统的教学，专业的学科，丰富而实用的内容；
五是要看是否有实践活动：有没有相关的校园实践，考评，项目等。
在大连怎么选择人力资源师培训机构？
三级人力资源部，为求职提供有力帮助。现在，人力资源管理的运作正在蓬勃发展。每个企业都需要合理使用人才。所以，每个企业都需要一个专业的人力资源经理。人力资源三级经理是打开人力资源运营通道的第一把好钥匙。应聘三级经理人力资源势在必行。
但是很多人在报考三级人力资源师的时候不知道自己是自学好还是实践好。首先，自学更适合那些学习坚强，自制力一流的人。当今社会充满了惑，如网络游戏，朋友聚会等。他们似乎经常向自己招手。所以建议申请班级三级人力资源参加实践，这样才有约束力，才不会落入懒惰的敌人手中。
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